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Il decreto legislativo n. 150 del 2009 ha introdotto delle nuove modalità per la valutazione del personale dipendente della pubblica amministrazione. Sulla scorta degli indirizzi contenuti in quella legge, la Giunta comunale, raccogliendo la proposta dell'Organismo indipendente di valutazione, ha approvato il nuovo sistema di valutazione della performance del personale del Comune dell'Aquila. La delibera, pubblicata qui sotto unitamente con il documento per le valutazioni, è la n. 202 del 17 giugno 2011. Le altre pagine di questa sezione sono predisposte in confornità del decreto legislativo n. 33/2013.

 

SISTEMA DI MISURAZIONE E VALUTAZIONE DELLA PERFORMANCE

 


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